HR INTERIM│CONSULT

INTERIM HR MANAGEMENT


Der Bereich HR Interim Management ist heutzutage ein wichtiger Bestandteil für Unternehmen um flexibel auf Veränderungen am Markt reagieren zu können. Wir unterstützen Unternehmen und deren Personalabteilungen vor Ort, kurz- oder langfristig, ganz nach Ihren Anforderungen. Zusammen mit unseren Auftraggebern wird vorab die jeweilige Situation analysiert, die notwendige Aufgabe formuliert und für die angestrebte Lösung der dafür passende Interim Manager ausgewählt. Wir sind fokussiert auf Fragestellungen im HR Bereich, weiter unten finden Sie eine Aufstellung möglicher Einsatzfelder.


Wir sind kurzfristig für Sie verfügbar, in der Regel kann ein Einsatz bei Ihnen vor Ort innerhalb weniger Tage starten, abhängig von der Dringlichkeit. Wir arbeiten uns schnell in das jeweilige Themengebiet ein, und sind so innerhalb kürzester Zeit eine spürbare Unterstützung bzw. Entlastung in Ihrem Tagesgeschäft. Die Tätigkeit im Rahmen der Projektarbeit kann über wenige Wochen bis hin zu mehreren Monaten dauern, der genaue Umfang richtet sich dabei stets nach dem jeweiligen Aufgabengebiet und Ihren Bedürfnissen.

Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf einen kreativen Austausch mit Ihnen.


Einsatzfelder im Bereich Interim Management:

– Unterstützung für Unternehmen im Bereich Recruitment und AC

– Auf- und Ausbau von HR Abteilungen, z.B. aufgrund Expansion

– Übernahme von Projekten im Bereich Personalentwicklung

– Notbesetzung im HR aufgrund Ausfall, Kündigung oder Elternzeit

– Restrukturierungs-Management im HR Bereich

– Unterstützung bei Standortverlagerungen

– Entwicklung von HR Social Media Strategien

– Übernahme von HR Outplacement-Projekten

– Individuelles HR Projektmanagement


Weitere Fragen beantworten wir Ihnen natürlich gerne in einem ersten persönlichen Gespräch oder Telefonat.